Kariera Dołącz do zespołu

GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BADAŃ I ROZWOJU FARB

Twój zakres obowiązków

• realizacja projektów badawczo-rozwojowych z zakresu farb utwardzanych UV, UV-LED
• tworzenie i rozwijanie innowacyjnych farb fleksograficznych
• dostosowywanie formuł farb do wymagań klientów oraz specyficznych warunków druku (różne prędkości, ciśnienia, systemy raklowe)
• współpraca z klientami w celu diagnozowania i rozwiązywania problemów technologicznych związanych z procesami druku.
• dofinansowania do wypoczynku, świąt
• upominki dla najmłodszych pociech pracowników
• analiza produktów i badanych surowców pod kątem parametrów fizykochemicznych i aplikacyjnych
• śledzenie literatury branżowej z zakresu technologii farb/ lakierów
• inicjowanie zmian w wyposażenie laboratorium
• udział w targach branżowych

Nasze wymagania

• min. 5-letnie doświadczenie w pracy z farbami fleksograficznymi lub pokrewnymi materiałami drukarskimi w laboratorium badawczym (R&D)
• wykształcenie wyższe chemiczne (lub pokrewne) – specjalizacja w materiałach polimerowych, chemii farb lub technologiach druku będzie dużym atutem
• bardzo dobra wiedza z zakresu tworzenia farb utwardzanych UV, UV-LED
• innowacyjność w realizacji prac badawczych
• kreatywności i umiejętności analitycznego myślenia w rozwiązywaniu problemów klientów.
• dociekliwość i otwartość do zdobywania wiedzy
• umiejętność współpracy w zespole i wymiany informacji
• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację techniczną
• otwartość do dojazdów do Świebodzina lub relokacji

Oferujemy :

• realny wpływ na rozwój produktów, które kształtują przyszłość druku
• ciekawe projekty badawcze oraz duże możliwości wdrażania własnych pomysłów- u nas znajdziesz przestrzeń do eksperymentów
• współpracę z pracownikami i klientami z całego świata
• rozwój kompetencji poprzez szkolenia zewnętrzne jak i wewnętrzne dzięki doświadczonej kadrze
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenie miesięczne + premie indywidualne
• elastyczny czas pracy-Ty wybierasz godzinę rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00
• dofinasowanie kosztów dojazdu dla pracowników spoza Świebodzina
• pracę stacjonarną z możliwością pracy zdalnej ustalanej indywidualnie
• wdrożenie: przez pierwszy okres zatrudnienia ułatwimy Ci proces adaptacji i zadbamy o Twoje wdrożenie poprzez współpracę z doświadczonym pracownikiem
• ścieżkę zawodową umożliwiającą rozwój na stanowisko lidera obszaru

TECHNOLOG (kompozyty polimerowe)

Wymagania :

• Min.  2 lata doświadczenia zawodowego analogicznym stanowisku
• Zdolności analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych  
• Odpowiedzialność, inicjatywa, kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole  
• Wykształcenie wyższe o profilu chemicznym 
• Znajomość metod analizy i optymalizacji procesów chemicznych 

Zakres odpowiedzialności:

• Kontrola procesu produkcyjnego, głównie budowy struktury kompozytowej zgodnie z kartami technologicznymi i procedurami zakładowymi 
• Optymalizacja technologiczna procesów produkcyjnych 
• Dobór, testowanie i wdrażanie nowych materiałów  
• Opracowywanie planu i technologii napraw elementów kompozytowych 
• Rozwiązywanie bieżących technologicznych problemów produkcyjnych 
• Opracowanie dokumentacji materiałowo-technologicznej zgodnie z obowiązującymi procedurami, 
• Analizowanie i zweryfikowanie procesu zmian wraz z dokumentacją techniczną, które obejmują doskonalenie, poprawki oraz rozwijanie oferowanych produktów 
• Przygotowywanie i wyceny scenariuszy wprowadzenia zmian 
• Przygotowywanie zestawień zapotrzebowania materiałowego na podstawie dokumentacji 

Oferujemy :

• Wdrożenie: przez pierwszy okres zatrudnienia ułatwimy Ci proces adaptacji i zadbamy o Twoje wdrożenie. Będziesz uczył się i pracował pod opieką doświadczonego pracownika, który podzieli się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem 
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności  
• Dofinansowanie do kosztów dojazdu 
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udziały w nowych projektach 
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie z tradycjami 

MONTER

Twoje zadania:

• montaż detali zgodnie z dokumentacją oraz rysunkiem technicznym,
• weryfikacja wymiarów i kształtu obrabianych elementów przy użyciu narzędzi pomiarowych,
• kontrola stanu technicznego wykorzystywanych maszyn i urządzeń,
• przestrzeganie zasad jakościowych oraz wewnętrznych produkcji.

Czekamy na Cebie jeśli:

• pracowałeś już na produkcji lub interesują Cię maszyny produkcyjne,
• jesteś gotowy na pracę zmianową (po wdrożeniu). 

Co oferujemy?

• pracę w nowoczesnej firmie będącej liderem w branży produkcji narzędzi do poligrafii, posiadającej nowoczesny park maszynowy,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• wdrożenie: przez pierwszy okres zatrudnienia ułatwimy Ci proces adaptacji i zadbamy o Twoje wdrożenie. Będziesz uczył się i pracował pod opieką doświadczonego pracownika, który podzieli się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem.
• Dofinansowanie do kosztów dojazdu/organizujemy transporty.

PRACOWNIK DZIAŁU HANDLOWEGO

Zakres odpowiedzialności:

• analiza rynku według ustalonych warunków oraz profilu produkcyjnego firmy,
• wsparcie sprzedaży poprzez wykonywania kontaktów do klientów w celu zbadania potrzeb,
• wymiana korespondencji dot. zamówień z klientami,
• koordynowanie i nadzorowanie zleceń,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień,
• raportowanie wyników.

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość jednego z języków: niemieckiego/ angielskiego/ hiszpańskiego/ francuskiego,
• minimum 2 letnie doświadczenie w pracy z klientem biznesowym,
• wykształcenie wyższe (preferowany kierunek marketing),
• dobre umiejętności komunikacyjne i sprzedażowe,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• gotowość do podróży służbowych (wizyty u klientów, targi)
•  umiejętność pracy w zespole. 

Oferujemy:

• konkurencyjne i adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udziały w nowych projektach,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie z tradycjami,
• bogaty pakiet benefitów w tym możliwość uzyskania dopłaty do dojazdów,
• jasno określony zakres obowiązków,
• pełnienie ważnej roli w strukturach firmy oraz realizacji jej strategii,
• niezbędne narzędzia pracy.

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY

Region : Polska

Zakres odpowiedzialności:

• pozyskiwanie nowych klientów / praca mobilna na terenie Polski /
• obsługa i budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami firmy
• realizacja planu sprzedaży, przygotowywanie ofert i negocjacje warunków współpracy
• sporządzanie rozliczeń, raportów oraz zestawień danych sprzedażowych
• przyjmowanie, wprowadzanie i nadzór nad realizacją zamówień
• reprezentacja firmy na targach branżowych

Wymagania :

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w związku z obsługą klienta w tym języku
• predyspozycji sprzedażowych i negocjacyjnych
• prawo jazdy kat. B
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży w firmie produkcyjnej                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

MECHANIK 

dział : Utrzymanie Ruchu

Zakres odpowiedzialności:

• wykonywanie czynności konserwacyjno-remontowych
• realizacja okresowych przeglądów urządzeń zgodnie obowiązującym harmonogramem
• udział w aktualizacji i tworzeniu dokumentacji technicznej maszyn
• dbanie o powierzony sprzęt oraz narzędzia
• raportowanie interwencji w systemie

Wymagania :

• wiedza techniczna z zakresu mechaniki i eksploatacji maszyn
• sumienność oraz zaangażowanie w pracę

dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym                                                                                                                                                                                                                                                                      

PRACOWNIK PRODUKCJI - OPERATOR CNC

Zakres odpowiedzialności:

• samodzielne programowanie i ustawianie maszyn produkcyjnych
• produkcja części w oparciu o rysunek techniczny
• czytanie/ interpretacja rysunku technicznego
• obliczanie parametrów skrawania na podstawie właściwości materiału
• ciągła kontrola maszyn i urządzeń

Zachęcamy do aplikowania osoby, które:

• posiadają wykształcenie w kierunku: ślusarz, operator obrabiarek skrawających, elektromechanik,
• pracowały już na produkcji lub interesują się maszynami produkcyjnymi,
• obsługiwały maszyny sterowane komputerowo lub dla których obsługa komputera nie stanowi problemu,
• są gotowe na pracę zmianową (po wdrożeniu).                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

MŁODSZY KONSTRUKTOR / TECHNOLOG

Twoje zadania:

• Wsparcie działu konstrukcji w opracowywaniu dokumentacji konstrukcyjno-technologicznej w środowisku CAD,
• Tworzenie modeli 3D oraz dokumentacji rysunkowej,
• Opracowanie dokumentacji materiałowo-technologicznej zgodnie z obowiązującymi procedurami.

Czekamy na Ciebie jeśli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe techniczne lub jesteś studentem wydziału mechanicznego,
• Znasz dobrze przynajmniej jeden system CAD,
• Posiadasz umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej (rysunek techniczny) zgodnie z obowiązującymi zasadami i normami, 
• Jesteś otwarty na nowe zadania oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.

Oferujemy:

• Wdrożenie: przez pierwszy okres zatrudnienia ułatwimy Ci proces adaptacji i zadbamy o Twoje wdrożenie. Będziesz uczył się i pracował pod opieką doświadczonego pracownika, który podzieli się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem, 
• Dofinansowanie do kosztów dojazdu, 
• Konkurencyjne i adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie, 
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udziały w nowych projektach, 
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie z tradycjami.